Кніга «Сем навыкаў высокаэфектыўных людзей» у фармаце 10-хвіліннага чытання: агляды лепшых кніг, толькі самае важнае і карыснае.
Стывен Кові працаваў ва Універсітэце Брыгама Янга, дзе быў прафесарам арганізацыйных паводзін і кіравання бізнесам. У 1984 годзе ён заснаваў «Цэнтр лідэрства Кови», які праз 13 гадоў аб’яднаўся з кампаніяй «Franklin Quest», утварыўшы «Franklin Covey», кампанію з капіталам 500 мільёнаў даляраў ЗША, якая прадае сродкі для навучання і працы ў сферы лідэрства і прадуктыўнасці.
ЦЫТАТА: «Гэта гісторыя пра прадпрымальніцтва, рызыку, упартую працу, разуменне, да чаго ты імкнешся, і гатоўнасць рабіць неабходнае, каб гэтага дасягнуць. Гэта гісторыя пра веру ў ідэю нават тады, калі іншыя людзі ў яе не вераць, і пра тое, каб стаяць на сваім. Але больш, чым штосьці, яна даказвае, што няма наогул ніякіх межаў таму, чаго могуць дамагчыся звычайныя пасрэдныя людзі, калі даць ім магчымасць, падтрымку і стымул».
