Açıklama: Mutlu! Bu kitabı almayın. Siz zaten iyi bir aikido dövüşçüsüsünüz. «İkinci mutluluğun» sahipleri — küstahlık, bunu da yapmamalıdır.
İletişim kuramamaktan muzdarip olanlar için yazılmıştır. Aşırı istekli patronları nasıl evcilleştireceğiniz, çocuklar, kayınvalide veya kayınvalide ile nasıl iletişim kuracağınız, manevi enerjinizi kaybetmeden bir iş anlaşmazlığını nasıl kazanacağınız konusunda tavsiyeler içerir. Bu nedenle etrafındaki kabalıklardan muzdarip ve henüz hasta olmayan narin, zeki insanlar için faydalı olacağını düşünüyorum. İçinde liderler, yöneticiler ve onlar olmak isteyenler için faydalı ipuçları bulacaksınız. Kitap, aile ilişkileri kurmaya, çocukları büyütmeye, seçilen işte başarıya ulaşmaya yardımcı olabilecek. Umarım psikoterapistler de kazanır.
Burada sunulan tekniğin benzerleri yoktur, ancak işlem analizi, gestalt terapisi, davranışsal ve bilişsel terapi, Dale Carnegie ve diğerlerinin yaklaşımlarını kullanmama rağmen. Ancak cesur asker Švejk, kurucusu olarak kabul edilebilir. Suçluların hakaretlerine cevap vermedi, ancak onlarla aynı fikirdeydi. «Schweik, seni aptal!» — dedi emi. Tartışmadı, ama kabul etti: «Evet, ben bir aptalım!» — ve aikido savaşında olduğu gibi rakibe dokunmadan zaferi kazandı. Belki de bu tür bir güreşe, öğrencilerimden birinin önerdiği gibi “psikolojik shikido” denmeliydi?
Kitap, yazarın grup psikoterapisi ve psikolojik danışma alanındaki klinik deneyimini yansıtmaktadır. Gayri resmi grupların yapılarını ve grup süreçlerini (entrika, ajitasyon, propaganda vb.) tanımlar. Ana görevlerin aşırı duygusal stres ve isteğe bağlı baskı olmadan çözüldüğü çeşitli grupları yaratıcı ekiplere dönüştürmek için yöntemler verilir. Lider olmasanız bile bir grubun nasıl yönetileceğini gösterir. Gruplarında bulundukları pozisyondan memnun olmayanlar için tasarlandı. Yönetim psikolojisinde bir öğretim yardımcısı olarak kullanılabilir.
